加强与基层员工的沟通交流，不断提高员工对公司的认同感和归属感，引导广大员工认清形势，积极主动作为，以实际行动投身于下半年的生产经营活动中。9月9日，德顺机电公司在五楼会议室召开员工座谈会。会议由副总理张鹤主持。        

        首先，张鹤同志传达了股份公司中期会议精神，带领与会人员认真学习了集团公司徐董事长讲话精神和股份公司工作报告，并剖析了外部生产经营环境和公司管理基本情况。阐明了召开此次座谈会的主题和意义，并通报了上半年工会活动的执行情况和下半年的工作计划。 随后，各部门职工代表结合自身岗位工作实际，围绕着下半年生产经营目标任务，从生产管理、公司发展、后勤文化等方面提出了自己的建议和意见。

        公司总经理徐传杰对公司下半年提出以下几点要求：一、办公室会后做好员工反映问题的整理和汇总，明确整改责任人、限期整改，并在下一期员工座谈会上予以验证。同时，各工会委员和各部门管理人员要关系职工生活，密切职工联系，切实尊重职工的主体地位和发挥职工的首创精神。二、广大干部员工要提振精气神，展现新作为，不断强化公司经营管理，精益内部管理，大力开展机制创新，强化对标管控。三、安全管理要压实担子、落实责任，切实提高安全管理水平，扎实有效的抓好安全生产和环保管理。同时广大员工要认真学习岗位操作规程，提高自我防护意识和应急处理能力，真正做到安全为我，我为安全。 最后，号召广大员工认清形势、统一思想、坚定信念、主动作为，切实发挥主人翁的精神，为公司的发展贡献自己的力量。